Tips Cari Kerja: Apa yang Perlu Dipakai ke Wawancara Kerja

Sebuah wawancara kerja adalah salah satu sumber stres. Apapun hasilnya, wawancara kerja selalu membuat jantung anda berdetak kencang dan keringat anda mengalir. Tips cari kerja untuk mengurangi stres dan menambah peluang mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan adalah dengan persiapan yang matang. Dengan persiapan yang matang, anda akan semakin percaya diri. Dan persiapan yang matang dimulai dari apa yang anda pakai.

read more

Read More

10 Tanda Kamu Bekerja di Tempat yang Salah

Semua orang dapat mengetahui apakah anda bahagia dengan pekerjaan anda atau tidak. Waktu bersosialisasi yang sedikit menyebabkan setiap kesempatan yang anda miliki untuk bertemu dengan teman-teman anda gunakan untuk komplain seputar pekerjaan. Sebagian orang tetap mempertahankan pekerjaannya karena tidak memiliki alternatif lain, namun bagi anda yang memiliki pendidikan tinggi dan skill, anda tidak semestinya terjebak dalam situasi yang tidak menyenangkan dalam pekerjaan anda. Jika anda sudah menunjukkan gejala-gejala di bawah ini, berarti anda berada dalam posisi yang salah dan harus memulai mencari peluang di tempat lain.

read more

Read More

Memilih Pendidikan Untuk Menunjang Karir

Pendidikan sangat penting untuk perkembangan karir. Banyak orang yang memilih karir berdasarkan pendidikan yang dimiliki, meskipun juga ada yang berpikir sebaliknya. Jika anda tidak puas dengan pekerjaan yang anda miliki dan ingin mendapatkan pekerjaan baru, maka anda harus mempersiapkan diri untuk masa depan anda. Pendidikan tetap memegang peran penting dalam karir anda. Pendidikan penting untuk meningkatkan kemampuan personal dan professional anda.

read more

Read More

Jadi Entrepreneur Atau Karyawan

Jadi entrepreneur atau karyawan? Pertanyaan ini pastinya akan sering kali muncul di benak anda ketika anda bingung untuk memutuskan suatu profesi. Memilih satu profesi antara jadi karyawan atau pengusaha mungkin menjadi pilihan yang cukup sulit bagi anda. Akan sangat tidak adil ketika anda membandingkan karyawan berpangkat rendah dengan pemilik perusahaan besar. Banyak dari karyawan yang memiliki performa bagus akan mendapatkan posisi tinggi yang akan memiliki kendali terhadap perusahaan seakan milik sendiri.

read more

Read More